1
Unser erster Schritt ist eine kostenlose Potenzialanalyse, in der wir dein Unternehmen und seine spezifischen Herausforderungen genau unter die Lupe nehmen. Gemeinsam identifizieren wir Stärken und Schwächen und finden heraus, wie wir dich als attraktiven Arbeitgeber positionieren können.
2
Basierend auf den Ergebnissen der Potenzialanalyse laden wir dich zu einem kostenlosen Strategiegespräch ein. Hier entwickeln wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie, die perfekt zu deinen Bedürfnissen und Zielen passt. Du erhältst klare Handlungsempfehlungen und einen Plan, wie du die besten Talente anziehst und langfristig bindest.
3
Wir setzen die entwickelten Maßnahmen sofort um und beginnen mit der gezielten Ansprache von Fachkräften. Innerhalb kürzester Zeit vernetzen wir dich mit den besten Talenten der Region. Dein Unternehmen profitiert von unserer effizienten Vorgehensweise und du siehst sofortige Ergebnisse.
4
Dank unserer internen Bewerber-Management Abteilung liefern wir dir fortlaufend die besten Profile. Wir koordinieren für dich die Bewerbungsgespräche und übernehmen den Erstkontakt. Sagt dir ein Kandidat zu, machst du vor Ort nur noch den Sack zu. Während der 1:1 Betreuung über den Zeitraum der Zusammenarbeit genießt du vollkommene Transparenz und erstklassige Beratung.
-min.jpg)
