Our tailored approach integrates seamlessly with your existing systems, ensuring a smooth experience from start to finish.
Wir entwickeln individuelle Recruiting-Kampagnen, die genau auf deine Zielgruppe und Region abgestimmt sind. Vom ersten Eindruck bis zur Bewerbung setzen wir auf fundierte Strategien, starke Inhalte und datenbasierte Aussteuerung – damit du nicht einfach viele, sondern die richtigen Bewerbungen bekommst.
In den meisten Fällen fehlt in jeder Recruiting-Strategie der konkrete Gegnerbezug. Wir machen eine unabhängige Regionsanalyse, finden heraus wo deine potentiellen Kandidaten gerade arbeiten, ermitteln ihre Unzufriedenheitsgründe und Wechselmotivationen.
Du bekommst von uns keine endlosen Listen, sondern nur vorqualifizierte Bewerber, die wirklich zu deinem Team passen. Wir übernehmen die Erstgespräche, prüfen Qualifikationen und liefern dir alle Infos, die du für deine Entscheidung brauchst – kompakt, transparent und auf den Punkt.
Menschen bewerben sich bei Menschen – nicht bei Logos. Wir zeigen, was dich als Arbeitgeber besonders macht, und bringen das mit professionellen Fotos, Videos und echten Geschichten auf den Punkt. So entsteht ein authentisches Bild deiner Unternehmenskultur, das überzeugt.
Wir schauen genau hin: Welche Benefits bieten andere Betriebe in deiner Region? Wo hebst du dich ab – und wo kannst du nachlegen? Mit diesen Insights bekommst du eine klare Strategie, wie du im Kampf um Fachkräfte sichtbar und relevant bleibst.
Bei uns gibt es keine Standardlösungen, die nach dem Start sich selbst überlassen werden. Wir bleiben dran, analysieren gemeinsam die Ergebnisse und passen deine Kampagne laufend an. In regelmäßigen Calls sprechen wir Klartext – ehrlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
You don't have to trust our word
"Linkrow has transformed the way we hire. Their personalized approach made it easy to find the right talent quickly, and the quality of candidates has exceeded our expectations. We’ve streamlined our recruitment process and saved valuable time."
James Carter, Head of HR at AlphaTech
"Working with Linkrow was a game-changer for us. Their platform made it simple to integrate recruitment with our existing systems. We found top-tier candidates who truly fit our company culture, and it’s made a real difference to our team."
David Stimhz, COO of BrightPath Solutions
"Linkrow’s tailored recruitment strategies were exactly what we needed. They took the time to understand our business and helped us hire candidates who not only had the skills but also fit perfectly with our company values."
Reachel Lee, Lead at NextGen Enterprises
"The results speak for themselves. Thanks to Linkrow, we’ve been able to scale our team efficiently, reducing turnover and improving performance. Their seamless integration with our HR tools saved us time and effort—highly recommended!"
Megan Hughes, CEO of Bright Horizons
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James Carter, Head of HR at AlphaTech
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David Stimhz, COO of BrightPath Solutions
"Linkrow’s tailored recruitment strategies were exactly what we needed. They took the time to understand our business and helped us hire candidates who not only had the skills but also fit perfectly with our company values."
Reachel Lee, Lead at NextGen Enterprises
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Megan Hughes, CEO of Bright Horizons
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