Wir schauen genau hin: Welche Benefits bieten andere Betriebe in deiner Region? Wo hebst du dich ab – und wo kannst du nachlegen? Mit diesen Insights bekommst du eine klare Strategie, wie du im Kampf um Fachkräfte sichtbar und relevant bleibst.
Was hebt dich von anderen Arbeitgebern ab? Was bietest du, was andere nicht bieten? Und was kannst du besser kommunizieren?
Wir analysieren deine Benefits, Prozesse und Stellenausschreibungen – und vergleichen sie mit dem Wettbewerb. Daraus entwickeln wir eine Recruiting-Strategie, die dich in deiner Region einzigartig macht.
Du bekommst ehrliches Feedback, klare Empfehlungen und einen Plan, den du sofort umsetzen kannst – gemeinsam mit uns oder eigenständig.
🧭 Dein Vorteil: Du weißt, wie du dich gezielt vom Wettbewerb abhebst – ohne dich zu verbiegen.
👉 Hol dir deine individuelle Standortanalyse.
Wir entwickeln individuelle Recruiting-Kampagnen, die genau auf deine Zielgruppe und Region abgestimmt sind. Vom ersten Eindruck bis zur Bewerbung setzen wir auf fundierte Strategien, starke Inhalte und datenbasierte Aussteuerung – damit du nicht einfach viele, sondern die richtigen Bewerbungen bekommst.
In den meisten Fällen fehlt in jeder Recruiting-Strategie der konkrete Gegnerbezug. Wir machen eine unabhängige Regionsanalyse, finden heraus wo deine potentiellen Kandidaten gerade arbeiten, ermitteln ihre Unzufriedenheitsgründe und Wechselmotivationen.
