Wir begleiten dich über den gesamten Prozess hinweg – persönlich, verbindlich und vorausschauend.
In unseren regelmäßigen Calls besprechen wir Bewerber, Ergebnisse und Optimierungspotenziale. Du bekommst ehrliches Feedback und konkrete Handlungsempfehlungen – ohne Fachchinesisch.
Wir tracken alle relevanten Zahlen und reagieren schnell, wenn sich etwas verändert. Kampagnenanpassungen, neue Creatives oder Zielgruppen-Justierung? Kein Problem – wir bleiben dran.
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Die Korthauer GmbH ist eine spezialisierte Elite-Agentur, die sich auf die Gewinnung und Bindung von Fachkräften für kleine und mittelständische Unternehmen konzentriert.
Im Durchschnitt sind wir in der Lage, die offenen Stellen unserer Kunden in 30 Tagen zu besetzen.
Deine Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Wenn die ersten Kandidaten nicht passen, arbeiten wir eng mit dir zusammen, um die Suche zu verfeinern und die ideale Besetzung zu finden.
Absolut! Wir bieten unseren Kunden die Wahl aus zwei Modellen, die es möglich machen, als Neukunde risikofrei zu investieren.
Wir entwickeln individuelle Recruiting-Kampagnen, die genau auf deine Zielgruppe und Region abgestimmt sind. Vom ersten Eindruck bis zur Bewerbung setzen wir auf fundierte Strategien, starke Inhalte und datenbasierte Aussteuerung – damit du nicht einfach viele, sondern die richtigen Bewerbungen bekommst.
In den meisten Fällen fehlt in jeder Recruiting-Strategie der konkrete Gegnerbezug. Wir machen eine unabhängige Regionsanalyse, finden heraus wo deine potentiellen Kandidaten gerade arbeiten, ermitteln ihre Unzufriedenheitsgründe und Wechselmotivationen.
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