Kurz zu mir:
Ich begleite mittelständische Unternehmen strategisch auf dem Weg zu erfolgreichem Recruiting und einer klaren Arbeitgebermarke. Mich reizt es, Strukturen zu schaffen, die Wirkung entfalten – klar, durchdacht und zukunftsfähig.
Was ich mache:
Ich analysiere den Status quo, entwickle Positionierungskonzepte und definiere gemeinsam mit unseren Kunden die nächsten Schritte – von der Zielgruppenansprache über die Arbeitgeberbotschaft bis hin zu Kampagnenstrategien mit messbarem Ergebnis.
Was mich auszeichnet:
Ich kombiniere strategisches Denken mit Praxisnähe. Ich höre zu, denke mit und frage nach, bis alle relevanten Puzzleteile auf dem Tisch liegen – und mache daraus ein Bild, das Orientierung und Handlungssicherheit gibt.
Was ich gut kann:
Ich bringe Struktur in komplexe Herausforderungen, formuliere klare Empfehlungen und denke dabei immer vom Ziel her. Ob Führungsebene oder operatives Team – ich hole Menschen ab und führe sie durch den Prozess.
Was mir wichtig ist:
Langfristigkeit statt kurzfristiger Maßnahmen. Ich glaube an fundierte Strategien, die auf echten Erkenntnissen basieren – und an partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Verantwortung beruht.
