Talent Manager (m/w/d)

🧠 What you bring

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst schnell einschätzen, ob jemand zum Job und zum Unternehmen passt
• Du kannst zuhören, nachfragen und auch mal charmant bohren
• Du arbeitest strukturiert und bist kommunikativ stark – telefonisch wie schriftlich
• Du hast Erfahrung im Recruiting, im Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle mit viel Menschenkontakt
• Du kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineindenken – vom Kfz-Mechatroniker bis zur IT-Fachkraft
• Du dokumentierst sauber und hältst unsere internen Prozesse ein

💡 Nice to have

• Erfahrung mit Tools wie Close.com, Airtable, ClickUp oder vergleichbaren CRM-/Projektmanagementsystemen
• Vorerfahrung im Recruiting-Umfeld oder im HR-Bereich
• Du hast bereits mit Handwerksbetrieben oder KMU gearbeitet
• Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können

🎁 What we offer

• Ein strukturiertes Onboarding und klare Guidelines – du weißt genau, was du zu tun hast
• Eine zentrale Rolle in einem modernen Recruiting-Unternehmen
• Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen
• Echten Impact – du hilfst Unternehmen dabei, endlich die richtigen Mitarbeitenden zu finden
• Raum für Entwicklung: Wer bei uns Verantwortung will, bekommt sie

🎯 Your Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Faire, leistungsorientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten & remote möglich
• Persönliche Weiterentwicklung und Schulungen
• Ein starkes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet
• Kein Bla-Bla, sondern echtes Recruiting mit Wirkung

📬 Let’s talk

Du hast Lust auf einen Job mit Sinn, Verantwortung und direktem Draht zu Menschen?
Dann schick uns ein paar kurze Zeilen – oder eine Sprachnachricht.
Wir freuen uns, von dir zu hören!